Con el objetivo de realizar mejoras en la formación académica que permitan contribuir a la implementación de la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva (PNESTP), nuestra universidad ha presentado su expresión de interés ante la Dirección General de Educación Superior (Digesu) del Ministerio de Educación (Minedu).

Las coordinaciones realizadas por nuestra universidad, que lidera la doctora Cristina Asunción Alzamora Rivero, rectora villarrealina, nos permitirán desarrollar acciones en el marco del documento normativo Herramienta de incentivos para el logro de resultados en universidades públicas en el marco de los objetivos prioritarios de la Política Nacional de Educación Superior y Técnico- Productiva para el ejercicio fiscal 2022, aprobado con resolución viceministerial 013-2022-MINEDU, del 28 de enero de 2022.

Es así que esta casa de estudios superiores, a través de la Dirección General de Administración (DIGA), cuyo director general es el economista José Gualberto Condori Quispe, remitió el martes 1 de febrero el Borrador 1 de los Proyectos de mejora 2022 de la UNFV al Minedu, para su aprobación respectiva.

Dicho documento fue elaborado luego establecerse los criterios solicitados, en sucesivas reuniones realizadas entre el Rectorado, el Vicerrectorado Académico, que encabeza el doctor Américo Francisco Leyva Rojas, el Vicerrectorado de Investigación, a cargo del doctor Pedro Manuel Amaya Pingo; la Oficina Central de Gestión de las Tecnologías de Información, cuyo jefe es el doctor Carlos Miguel Franco Del Carpio y la DIGA.

La Herramienta de incentivos es un mecanismo de financiamiento por resultados y desempeño, asignado desde el Ministerio de Educación en su rol rector del aseguramiento de la calidad de la educación superior universitaria, cuyo objetivo general es contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo provisto por las universidades públicas licenciadas, generando incentivos para promover la implementación de acciones que conduzcan a cumplir los objetivos de la PNESTP.

Como objetivos específicos se pretende impulsar la empleabilidad y la generación de conocimiento; fomentar la efectividad en los procesos de formación académica, generación de investigación, desarrollo e innovación; fomentar el adecuado proceso de apoyo y desarrollo a las/los postulantes y estudiantes; y promover la adecuada gestión de la institución.

Por ello, nuestra universidad debe cumplir con los compromisos, basados en metas por indicadores, en los dos tramos establecidos, de acuerdo al eje central Empleabilidad, generación de conocimiento, desarrollo cultural e investigación; según sus cuatro dimensiones, Desarrollo e innovación, Desarrollo de estudiantes, Formación integral y Gestión de la institución.

San Miguel, 2 de febrero de 2022.