PRESENTACIÓN

Históricamente el desarrollo de nuestro país evidencia, como un problema estructural, profundas desigualdades manifestadas por la constante pauperización social, la dependencia y el subdesarrollo. Esta situación ha llevado  a los países desarrollados a recomendar y apoyar a nuestros gobiernos en la adopción de políticas y estrategias orientadas a superar o mitigar por lo menos en parte el estado de atraso.  Esto explica la aparición de las ONGs y otros organismos privados de apoyo social,   orientados a la atención de las necesidades básicas de dichas poblaciones, a quienes se asignan recursos, en algunos casos promoviendo su autogestión.

Este problema  ha condicionado la aparición de nuevas especialidades y ocupaciones profesionales, como es el caso de la Gerencia Social, perfilada como una actividad distinta y un tanto lejana de la Gerencia tradicional de las empresas convencionales (lucrativa), mediante la cual se posibilita un manejo técnico racional y con sensibilidad social de proyectos en organizaciones sociales orientados a la atención de las demandas básicas de los segmentos sociales que lo requieran, sobre todo, de la población de menores recursos.

 La EUPG acorde con su rol y compromiso  asume con responsabilidad y seriedad académica, a través de esta maestría, la formación de los líderes y promotores del cambio social que nuestro país requiere. 

OBJETIVOS

·       Formar profesionales de alto nivel académico para que logren con éxito la conducción de las organizaciones sociales de diverso tipo, nivel o modalidad que conlleve al desarrollo social a nivel  comunal y nacional.

·       Analizar la problemática de la administración y funcionamiento de las organizaciones sociales, para formular y proponer proyectos innovadores debidamente estructurados, orientados a solucionar la problemática social.