748-0888 Anexo: 9503
UNFV - EUPG

Derecho Empresarial

Plan de Estudio Adecuado a la Ley Universitaria N° 30220

 

OBJETIVOS ACADÉMICOS

La propuesta formativa de la Maestría en Derecho Empresarial, ha establecido los siguientes objetivos académicos:

  1. Formar profesionales abogados especializados en asesoría empresarial y regulación administrativa, que contribuyan a la generación de valor dentro de la organización, de manera proactiva, eficiente y dinámica.
  2. Formar especialistas en el campo del Derecho Empresarial que sean capaces de investigar y ejercer la docencia, permitiéndose la solución a los múltiples problemas del estado con las empresas y entre ellas mismas.
  3. Brindar conocimientos sobre el mercado de valores, la reestructuración patrimonial, y los derechos de seguros nacional e internacional, para el planteamiento de soluciones a la problemática que enfrentan.
  4. Propiciar el análisis de la legislación existente, en el campo de los derechos empresariales y las relaciones que han surgido a partir de los procesos de globalización.
  5. Desarrollar competencias para la toma de decisiones con visión de desarrollo territorial y globalizada, frente a los retos presentes y prospectivas de progreso.
  6. Fortalecer capacidades de investigación y trabajo multidisciplinario en temáticas de derecho empresarial propiciando actitudes proactivas para proponer soluciones innovadoras y efectivas.

 

PERFIL DEL INGRESANTE:

El ingresante a esta maestría tiene el siguiente perfil: 

  • DIMENSIÓN COGNOSCITIVA
  1. Identifica las principales fuentes de autoaprendizaje del Derecho Empresarial expresando una tendencia a la actualización permanente.
  2. Analiza información procedente de diversas fuentes, y la utiliza para hacer propuestas estableciendo relaciones entre las partes y el todo.
  3. Analiza hechos y/o situaciones del ámbito del Derecho Empresarial, y las interpreta con base en el análisis estratégico con responsabilidad humana, ética y social.
  4. Justifica resultados y procedimientos de Derecho Empresarial, explicando el impacto de los fenómenos empresariales.

 

  • DIMENSIÓN PROCEDIMENTAL
  1. Aplica diversas alternativas para prevención, el manejo y la solución de problemas de índole legal que impactan a las empresas.
  2. Aplica las TIC para optimizar sus actividades académicas y de investigación.

 

  • DIMENSIÓN ACTITUDINAL
  1. Muestra una actitud abierta y flexible frente a diversas situaciones problemáticas de su ámbito social y profesional.
  2. Muestra disposición para la investigación de temáticas vinculadas a la maestría, capacidad de análisis y compromiso ético con la profesión.

 

PERFIL DEL GRADUADO

  1. Analiza críticamente fuentes de información bibliográficas, hemerográficas, documentales y digitales, con una visión interdisciplinaria de las bases aplicativas y prácticas del derecho.
  2. Interpreta los preceptos legales y éticos, respetando los principios y valores del Estado Constitucional; y demostrando conciencia de su responsabilidad social.
  3. Aplica el pensamiento sistémico para explorar y solucionar situaciones problemáticas en el ámbito de la Maestría en Derecho Empresarial.
  4. Maneja herramientas comunicativas efectivas, usando términos jurídicos precisos.
  5. Explora situaciones problemáticas en el ámbito de la Maestría en Derecho Empresarial, desde una perspectiva teórica y práctica.
  6. Aplica métodos de investigación científica aprovechando las ventajas de la tecnología, para su desarrollo profesional y académico.
  7. Sistematiza información relevante para los proyectos de investigación en su área, haciendo uso de las tecnologías de la información.
  8. Genera conocimientos teóricos y aplicados sobre problemas actuales para el desarrollo de la doctrina jurisprudencial.

 

  • PERFIL DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 
  1. Maneja conocimientos avanzados y especializados de los fundamentos legales y económicos del Derecho Empresarial para la gestión eficaz de los procesos jurídicos de las entidades corporativas públicas y privadas.
  2. Aplica los conocimientos jurídicos de Derecho Empresarial para prevenir problemas y efectuar un adecuado diagnóstico de ellos, así como para brindar alternativas de solución.
  3. Analiza la dinámica de las instituciones jurídicas vinculadas a la actividad empresarial para generar valor.
  4. Interpreta la legislación de Derecho Empresarial proponiendo readecuaciones.
  5. Analiza con una visión integral de la empresa, siendo capaz de integrar la perspectiva del negocio con la evaluación legal de diferentes escenarios para una toma de decisiones eficiente.
  6. Lidera el trabajo multidisciplinario y en equipo con actitud proactiva para proponer soluciones innovadoras y efectivas.
  7. Gestiona de manera proactiva brindando soluciones innovadoras y efectivas en entornos empresariales cambiantes y desafiantes.
  8. Investiga sobre aspectos relacionados con el campo empresarial, a nivel nacional e internacional.
  9. Asesora en temas corporativos de regulación, finanzas, derecho penal y tributario con un enfoque moderno, que le permite no solo prevenir riesgos y solucionar conflictos, sino también ser el soporte legal de las operaciones y negocios de la empresa con una visión de largo plazo.
  10. Evalúa los intereses de las empresas para adecuarlos ante las nuevas realidades y tendencias internacionales.
  11. Emprende propuestas creativas, soluciones y oportunidades empresariales y sociales.
  12. Evalúa herramientas y recursos de gestión y transformación empresarial dentro de procesos eficientes y de calidad.
  13. Implementa acciones orientadas al desarrollo del talento humano para una mejor adaptación de la empresa con las tendencias del entorno.
  14. Ejerce liderazgo en la transformación de modelos organizacionales más versátiles a las prospectivas empresariales.

 

DENOMINACIÓN DEL GRADO ACADÉMICO QUE SE OTORGA:

Maestro en Derecho Empresarial.

 

Plan de Estudios 2019 Aprobado con Resolución Rectoral N° 3992-2018  (Descargue Aquí)

Malla Curricular (Descargue Aquí)

 

 

PLANES CURRICULARES

Plan Curricular 2019

PRIMER SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa I (Sociedades)

2

2

3

Derecho Civil Patrimonial I (Contratos: Parte General)

2

2

3

Derecho Constitucional Económico

2

2

3

Metodología de la Investigación

2

2

3

SEGUNDO SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa II (Títulos Valores)

2

2

3

Derecho Civil Patrimonial II (Responsabilidad Civil)

2

2

3

Derecho Tributario

2

2

3

Derecho Financiero

2

2

3

TERCER SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa III (Contratos Especiales)

3

3

3

Derecho Aduanero y Comercio Internacional

3

3

3

Derecho Penal Económico

3

3

3

Investigación I

3

3

3

CUARTO SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa IV (Derecho Concursal)

2

2

3

Medios Alternativos de la Administración de Justicia

2

2

3

Análisis Económico del Derecho

2

2

3

Investigación II

2

2

3

TOTAL 

48

Plan Curricular 2016

PRIMER SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho Constitucional Económico

2

2

3

Metodología de la Investigación Científica

2

2

3

Derecho Civil Patrimonial I (Contratos: Parte General)

2

2

3

Derecho de la Empresa I (Sociedades)

2

2

3

SEGUNDO SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho Civil Patrimonial II (Responsabilidad Civil)

2

2

3

Derecho Financiero

2

2

3

Derecho Penal Económico

2

2

3

Derecho Tributario

2

2

3

TERCER SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa II (Títulos Valores)

2

2

3

Derecho Aduanero y Comercio Internacional

2

2

3

Medios Alternativos de Administración de Justicia

2

2

3

Investigación I

2

2

3

CUARTO SEMESTRE

HT

HP

CRED

Derecho de la Empresa III (Contratos Especiales)

2

2

3

Derecho de la Empresa IV (Derecho Concursal)

2

2

3

Análisis Económico del Derecho

2

2

3

Investigación II

2

2

3

                              TOTAL

 

 

48

 

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